بررسی تاثیر استفاده از تلفن همراه هوشمند بر انضباط شغلی کارکنان در محیط کار
این مقاله در صدد بررسی تاثیر استفاده از تلفن همراه هوشمند بر انضباط شغلی کارکنان در محیط کار است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان یک شرکت سرمایه گذاری خصوصی بوده که تعداد آنها ١٥٠ نفر بوده است. ٦٨ نفر به شیوه تصادفی انتخاب و به طور تصادفی به